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新人営業マン/営業未経験者

商談がネガティブな方向に進んでしまう人の改善策

新人営業マン/営業未経験者, 中堅営業マン向け

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Departure Office（ディパーチャーオフィス）代表の小野と申します。

簡単に自己紹介させてください。

24歳：プロサッカーコーチ

26歳：営業の世界に飛び込む

28歳：営業代行（営業のプロ集団）に飛び込む

33歳：営業研修、営業マン育成代行で独立

37歳：現在に至る

弊社は主に法人様とのお付き合いが多く、営業マネージャー、営業マンの成長を身近に見ることができ、やり甲斐と幸せを感じ、仕事をさせていただいております。過去の

過去の実績

■取扱い商材：15商材

■営業実施時間：2万時間

　・法人商談実施時間：1万4千時間

　・個人商談実施時間：6千時間

■商談した人数：4000人

■営業マン育成人数：1000人

■営業マン育成時間：１万時間

■営業研修登壇：100回

育成代行の実績

■入社3か月で100人の営業パーソンのトップ5にランクイン

■メカニックから営業に転職し2年で30人の営業マネージャーへ

■メンタルが弱く、泣いてしまう営業マンを組織リーダーへ

■組織育成を行い、3か月で売上200％up

■100万円単位の商材の受注率を10％up

■解雇前の営業マンを育成し、半年後には5人を率いる営業リーダーへ

■顧客一社当たりの平均単価を15％up

■新人営業マンの一人立ちする期間を50％カット

■離職率を80％ダウン

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■アポイントが取れない時に行う３つのステップ ■反論を返せるようになり、商品メリットも見つかる6つのステップ ■購買心理シリーズ

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