将来が不安な営業マンに向けた、本当のモチベーションアップの方法①/会社では絶対に教えてくれない！

売上さん、先月も達成おめでとう。

最近調子が良いようで、俺も嬉しいよ!(^^)!

それは俺も感じることはあるよ。

頑張ったら頑張った分だけ反動が来る感覚があるね。

「毎月売上の達成はしていくかもしれないけど、世の中の変化はすごい。

SNSやネットニュースではテクノロジーや状況の変化が目まぐるしい・・・

かたや自分は営業スキルのみ・・・

世の中に置いてかれるのではないか・・・

考えてみたら職務経歴書のスキルや資格欄に自動車免許しか書けないぞ・・・

なんか不安だ・・・」

だよな。だけど会社ではそんな話は出来ない。

会社といのは、従業員がいてなんぼの世界！

従業員ひとりひとりが持っている、【本当の目標を決める】

という、研修は行わないからな。

ひとりひとり、育ってきた環境や考え方、価値観は絶対違うだろ？

最近は変わってきたと思うけど、目標はテンプレート化されているよね。

たとえば、

結婚して、こどもを授かって、夫婦円満に生活。

マイホームを買うとかね。

でも、これだけ価値観が多様化しているのに無理があるよな。

月初になるとモチベーションが下がるのと同じだな。

抜本的な原因を話そう。

それは何かというと、【他人の目標を追いかけているから】なんだよね。

自分が望んでいる、本当の目標を追いかけていないことなんだ。

さっきも伝えた通り、会社というのは従業員がいてなんぼという側面を持っている。

会社の価値観にもよるが、こんな価値観の会社が多いな。

「本当の目標を見つけてしまって、転職された叶わん。ひとも雇いづらくなっているこの時代に転職されたくない！」

だから、本当の目標を決めることはしないんだ。

そう！だから会社はやりたくてもやれないといったところだと思っている。

本当の目標を見つけたら転職される恐怖を抱えているから。あとは研修する時間がないっていうのもあるし、研修した後に検証に時間がかかるので煙たがるところが多いね。

ただ、自分の腹の中から出した、【本当の目標】というのは、モチベーションという言葉を超えていくね！

本当の目標を追いかけているときって、モチベ―ションが湧かないってことがないんだ。

自分が本当に得たい結果や本当にやりたいことをしているので、身体の奥底からそれがやり多久でしょうがないって感じなる。

だからモチベーションという言葉を超えていくんだ。

だろ？売上さんにもあったと思うよ。

過去の自分を振り返ってみるとたくさんのヒントがある。

自分が無我夢中になったとき、

時間を忘れて没頭したとき、

今では考えられないもすごいパワーが出せてたとき

それが自分の目標を見つけるヒントになるんだ。

ヒントは見つかるから、ヒントをもとにパズルを組み立てていくって感じだね。

今日はこんな時間だ！まずは今日一日をしっかり過ごそう！